La Commu­­­­­­nauté de Communes de l’Ar­­­­­­gonne Arden­­­­­­naise, située au sud est du dépar­­­­­­te­­­­­­ment des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habi­­­­­­tants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfec­­­­­­ture compte 4 700 habi­­­­­­tants. La Commu­­­­­­nauté de Communes et sa ville centre ont mutua­­­­­­lisé leurs services au 1er janvier 2019. 110 agents composent la collec­­­­­­ti­­­­­­vité.

Agis­­­­­­sant sous l’au­­­­­­to­­­­­­rité directe du Direc­­­­­­teur Géné­­­­­­ral des Services, le (ou la) respon­­­­­­sable des finances exerce les missions suivantes :

1) Pilo­­­­­­tage et Mana­­­­­­ge­­­­­­ment du service « Finances » (3 agents)

• Défi­­­­­­ni­­­­­­tion et évalua­­­­­­tion des objec­­­­­­tifs collec­­­­­­tifs et indi­­­­­­vi­­­­­­duels
• Anima­­­­­­tion des équipes
• Orga­­­­­­ni­­­­­­sa­­­­­­tion et struc­­­­­­tu­­­­­­ra­­­­­­tion de l’or­­­­­­ga­­­­­­ni­­­­­­sa­­­­­­tion admi­­­­­­nis­­­­­­tra­­­­­­tive
• Pilo­­­­­­tage et opti­­­­­­mi­­­­­­sa­­­­­­tion des ressources humaines
• Struc­­­­­­tu­­­­­­rer la diffu­­­­­­sion de l’in­­­­­­for­­­­­­ma­­­­­­tion
• Porter et conduire le chan­­­­­­ge­­­­­­ment dans une logique de service public
• Favo­­­­­­ri­­­­­­ser un climat social apaisé et respec­­­­­­tueux, basé sur le dialogue et la préven­­­­­­tion/réso­­­­­­lu­­­­­­tion d’éven­­­­­­tuels conflits

2) Parti­­­­­­ci­­­­­­per à la défi­­­­­­ni­­­­­­tion des orien­­­­­­ta­­­­­­tions finan­­­­­­cières et stra­­­­­­té­­­­­­giques pluri­an­­­­­­nuelles de la Commu­­­­­­nauté de Communes et de la Commune de Vouziers et en assu­­­­­­rer la mise en œuvre :

• Elabo­­­­­­rer, suivre et exécu­­­­­­ter les budgets
• Mettre en œuvre une comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité analy­­­­­­tique dans le cadre du suivi de la comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité
• des diffé­­­­­­rents budgets et services,
• Suivre l’état des subven­­­­­­tions atten­­­­­­dues auprès des diffé­­­­­­rents parte­­­­­­naires
• Réali­­­­­­ser des analyses rétros­­­­­­pec­­­­­­tives et pros­­­­­­pec­­­­­­tives, mettre en place et actua­­­­­­li­­­­­­ser un
• plan pluri­an­­­­­­nuel d’in­­­­­­ves­­­­­­tis­­­­­­se­­­­­­ment.
• Appor­­­­­­ter une exper­­­­­­tise et un conseil aux élus et à la Direc­­­­­­tion Géné­­­­­­rale des Services en
• propo­­­­­­sant des stra­­­­­­té­­­­­­gies de pilo­­­­­­tage.
• Suivre les évolu­­­­­­tions légis­­­­­­la­­­­­­tives et régle­­­­­­men­­­­­­taires suscep­­­­­­tibles d’im­­­­­­pac­­­­­­ter les
• procé­­­­­­dures budgé­­­­­­taires et comp­­­­­­tables
• Assu­­­­­­rer le suivi de la fisca­­­­­­lité, de la tréso­­­­­­re­­­­­­rie
• Assu­­­­­­rer une gestion active de la dette

3) Assu­­­­­­rer la mise en place et le suivi des outils de pilo­­­­­­tage de la collec­­­­­­ti­­­­­­vité

• Elabo­­­­­­rer des tableaux de bord de suivi budgé­­­­­­taire
• Pour­­­­­­suivre la mise en place d’ou­­­­­­tils quan­­­­­­ti­­­­­­ta­­­­­­tifs et quali­­­­­­ta­­­­­­tifs de pilo­­­­­­tage de la collec­­­­­­ti­­­­­­vité
• Opti­­­­­­mi­­­­­­ser les ressources et assu­­­­­­rer la maitrise des charges (recherche de finan­­­­­­ce­­­­­­ments)

4) Anima­­­­­­tion de réunions

• Anima­­­­­­tion des commis­­­­­­sions finances des collec­­­­­­ti­­­­­­vi­­­­­­tés
• Anima­­­­­­tion de la CLECT

5) Enca­dre­ment de l’agent en charge du suivi infor­ma­tique et télé­pho­nique de la collec­ti­vité

• Gestion des droits d’accès au serveur
• Inter­lo­cu­teur en lien avec les pres­ta­taires
• Gestion des accès utili­sa­teurs des agents de la collec­ti­vité. 

Profil recher­­­­­­ché :

Forma­­­­­­tion supé­­­­­­rieure en Finances / Gestion / Econo­­­­­­mie

Exper­­­­­­tise finan­­­­­­cière des collec­­­­­­ti­­­­­­vi­­­­­­tés terri­­­­­­to­­­­­­riales et de la comp­­­­­­ta­­­­­­bi­­­­­­lité publique.

Rigueur, réac­­­­­­ti­­­­­­vité, dispo­­­­­­ni­­­­­­bi­­­­­­lité et esprit d’équipe

Condi­­­­­­tions de recru­­­­­­te­­­­­­ment :

Cadre d’em­­­­­­ploi des atta­­­­­­chés terri­­­­­­to­­­­­­riaux ou des rédac­­­­­­teurs prin­­­­­­ci­­­­­­paux 2ème classe

Si contrac­­­­­­tuel CDD d’un an, renou­­­­­­ve­­­­­­lable 

Rému­­­­­­né­­­­­­ra­­­­­­tion statu­­­­­­taire + régime indem­­­­­­ni­­­­­­taire + CNAS + Parti­­­­­­ci­­­­­­pa­­­­­­tion à la garan­­­­­­tie main­­­­­­tien de salaire

Poste à pour­­­­­­voir dès que possible. 

Adres­­­­­­ser lettre de moti­­­­­­va­­­­­­tion et CV à secre­­­­­ta­­­­­riat@ar­­­­­gonne-arden­­­­­naise.fr pour le 10/01/2022 dernier délai